為進一步加強財務(wù)人才隊伍建設(shè)，全面提升集團財務(wù)管理水平，近日，德達集團在養(yǎng)老示范城組織開展財務(wù)專項能力測試。集團各級財務(wù)人員，以及相關(guān)崗位自愿參加人員，共計176人參加測試。

測試內(nèi)容緊密圍繞財務(wù)實務(wù)，注重理論與實踐相結(jié)合，除集中檢測專業(yè)基礎(chǔ)與知識應(yīng)用能力外，還設(shè)置了兩道附加題，旨在引導(dǎo)財務(wù)人員立足集團戰(zhàn)略發(fā)展全局，思考業(yè)財融合背景下的實際難題與創(chuàng)新解法，著重提升職工綜合解決能力。

此次測試不僅是對全體財務(wù)專業(yè)人員綜合能力的“體檢”，也是集團培養(yǎng)高素質(zhì)財務(wù)人才隊伍的“練兵”。下一步，集團將構(gòu)建業(yè)務(wù)測試與精準(zhǔn)培訓(xùn)聯(lián)動機制，持續(xù)營造專業(yè)精進、學(xué)以致用的成長氛圍，為集團戰(zhàn)略推進與高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的財務(wù)支撐。