2025年，德州德達投資有限公司（簡稱“德達投資公司”）緊扣集團戰(zhàn)略部署，以轉型發(fā)展為核心，在資本市場深耕、產(chǎn)業(yè)布局拓展、合作生態(tài)構建等領域精準發(fā)力，用實干交出亮眼答卷。

聚焦資本運作，收益增長亮點紛呈。公司與頭部機構深度對接，精準布局優(yōu)質項目，權益固收投資業(yè)務取得突破性進展。市場化基金運作成效顯著，通過穿透式核查與分類退出管理，實現(xiàn)風險可控與收益穩(wěn)步增長的雙重目標。與央國企及頭部機構開展全方位合作，共同推進產(chǎn)業(yè)投資基金與權益固收基金業(yè)務，構建協(xié)同共贏的資本生態(tài)。

聚力轉型發(fā)展，業(yè)務布局持續(xù)突破。聯(lián)動央企布局綠色產(chǎn)業(yè)基地，實現(xiàn)廢舊紡織品循環(huán)利用領域的布局突破。穩(wěn)定供應鏈業(yè)務存量，精準賦能參投企業(yè)斬獲多項省級榮譽，資產(chǎn)布局持續(xù)拓寬，前瞻性謀劃一批符合集團產(chǎn)業(yè)轉型方向的經(jīng)營性資產(chǎn)，為長期發(fā)展注入新動能。

強化內部管理，筑牢發(fā)展堅實根基。以精細化管理賦能高質量發(fā)展，全年修訂完善15類內控管理制度，構建覆蓋全業(yè)務流程的規(guī)范化管理框架。通過優(yōu)化績效考核、開展專項培訓，打造兼具專業(yè)素養(yǎng)與責任擔當?shù)膹秃闲蛨F隊。深化“黨建+”融合模式，凝練“務實創(chuàng)新、合規(guī)守信、協(xié)同高效”的企業(yè)文化，為轉型發(fā)展提供堅實組織保障與人才支撐。

聚勢向前，行穩(wěn)致遠。2026年，德達投資公司將圍繞“短周期現(xiàn)金收益保穩(wěn)定、中長期戰(zhàn)略投資謀發(fā)展、全周期合作共贏拓空間”三大目標，構建五大業(yè)務體系，聚焦優(yōu)質上市公司產(chǎn)業(yè)鏈投資，深化股權投資與產(chǎn)業(yè)并購協(xié)同，以更精準的布局、更務實的舉措，為集團戰(zhàn)略落地與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展貢獻新的更大力量。